6月1日，奮達科技“拾憶童年，重返7歲”主題活動在辦公樓一樓大堂舉行，辦公樓員工及家屬近千人參加。本次活動作為奮達科技落實企業文化的一個載體，讓員工在百忙工作中，找回童年樂趣，提升幸福感。活動現場，奮達科技為大家準備了棒棒糖、旺旺小仙貝、星球杯、大白兔奶糖、巧克力夾心豆等懷舊零食，成立“時光機小賣部”，現場給員工派發懷舊小零食，勾起了許多80后、90后員工珍貴的童年回憶。現場參與員工臉上洋溢著微笑，自覺有序地排起隊，等待著領取自己的“童年大禮包”。隨著時間流逝，小賣部的零食逐漸清空，活動也在員工的歡聲笑語中圓滿結束。本次活動只是奮達科技企業文化建設的一個縮影。奮達科技作為一家成立28年的大型上市公司，始終秉承“尊重、誠信、創新，成就客戶、成就企業、成就員工”的企業核心價值觀，不斷探索挖掘人才的管理與培養之道，打造良好的企業文化，提升員工的歸屬感和向心力，建立起了符合自身發展需要的、具有奮達科技特色的企業文化。
關注員工的福利與成長，注重企業的文化建設，從來不是奮達科技給員工繪出的空中樓閣。在奮達科技，餐補、生日金等日常福利多得讓人眼花繚亂，節假日各種禮包也從不缺席，各種下午茶、餐點更是應有盡有。除了優秀的企業文化、快速的晉升渠道以及優渥的福利待遇外，奮達科技對員工的生活同樣關懷備至。為改善員工居住環境，公司投入大量資金建設員工宿舍并配備空調，園區內設有足球場、圖書館、籃球場等為員工生活提供便捷服務。
企業關愛員工，員工才愛企業，企業真心誠意為員工謀幸福，員工才能積極投身到企業的創新發展之中。奮達科技以心換心的關心和溫暖，正為企業發展注入源源不絕的強勁動力。2020年以來，受疫情影響，國內很多企業業績大受影響，而奮達科技業績卻實現逆勢上揚，大幅增長。據奮達科技2021年一季報顯示，2021年第一季度，公司1-3月實現營業收入8.3億元，同比增長39.30%，創公司同期歷史新高。
