當前，世界主要工業(yè)強國均擁有成熟的工業(yè)文化與工業(yè)體系，德國的工匠精神、美國的創(chuàng)新文化、日本的敬業(yè)態(tài)度，均是各自國家工業(yè)精神的集中體現。而在我國的56項世界遺產中，沒有一項工業(yè)遺產，要建成世界制造強國，工業(yè)文化與體系同樣需要行業(yè)企業(yè)同步跟進。

近日歐盟委員會發(fā)布《工業(yè)5.0：邁向持續(xù)、以人為本且富有韌性的歐洲工業(yè)》，被認為是工業(yè)發(fā)展的最新形態(tài)，值得奮達科技不斷探索與學習，以促進園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，探索適用性高的工業(yè)文化體系。奮達科技在市場競爭力上具備一定優(yōu)勢，公司擁有穩(wěn)定且不斷拓展的客戶群體，訂單充足，品牌形象良好、口碑相傳，是國內最具規(guī)模的電聲產品、智能穿戴、健康電器生產基地之一，綜合實力強盛。

基于“創(chuàng)想之城”奮達科技產業(yè)園建設完成的情況下，奮達科技希望能夠更好的發(fā)揮集群效應，培育出產能、貨期、價格、品質、技術、定制等各方面有優(yōu)勢，對外貿易依賴性強的產業(yè)群。 

現階段，奮達科技研發(fā)和技術創(chuàng)新能力日漸增長，公司及主要子公司擁有專利及軟件著作權共479項。公司工研院的人才隊伍不斷擴大，構建適合公司本身發(fā)展的IPD方法論，采用新的技術開發(fā)方法，讓技術變得更加直觀、方便使用。“參與式設計”是奮達科技與戰(zhàn)略合作伙伴在業(yè)務合作上的關鍵措施，公司在研發(fā)設計中體現對人關注，充分重視和尊重消費者需求，產品面世后能達到比較高的市場接受度。 

實現園區(qū)內企業(yè)共同發(fā)展方面，奮達科技桃花源招商入駐的重點企業(yè)含電子信息+智能制造+人工智能物聯(lián)網+文創(chuàng)教育方向，核心產業(yè)集群效應優(yōu)勢凸顯。目前，公司擁有過硬的產品質量和完善的質量管理體系，主要系列產品可實現從原材料到產成品全面試驗和檢測，計劃開放投入相關設備價值達9000萬的實驗室，鼓勵園區(qū)相關企業(yè)針對精密檢測等關鍵共性技術，開展協(xié)同攻關，逐步實現關鍵共性技術的自主可控。

加強人才隊伍建設方面，企業(yè)與學校、培訓機構之間加強合作，可推動企業(yè)在勞動力的教育和培訓方面發(fā)揮更大的作用。奮達科技未來將逐步加強與園區(qū)內奮達職業(yè)學校的聯(lián)系，通過支持高校加強學科專業(yè)和課程體系建設，培育專業(yè)人才。同時加強在職人員、轉崗人員的數字化技能培訓，適應未來市場所需。 

節(jié)能減排方面，鼓勵企業(yè)通過創(chuàng)新商業(yè)模式實現節(jié)能減排，比如提供定制化生產和服務，推動二次資源和副產品的再利用等，提高工業(yè)領域的能源資源利用率，提升企業(yè)在資源配置、過程控制、節(jié)能減排等方面的智能化水平。奮達科技也將持續(xù)優(yōu)化公司能源管控與十六項循環(huán)經濟，帶動園區(qū)企業(yè)提升資源配置、節(jié)能減排水平。

受地緣政治和公共安全事件等因素的影響，全球產業(yè)鏈、價值鏈脆弱性凸顯。通過投資機制、技術創(chuàng)新提升關鍵領域產業(yè)鏈的自主可控能力，推進智能制造示范工廠建設，鼓勵企業(yè)實施網絡協(xié)同制造、大規(guī)模個性化定制、遠程運維服務等智能制造新模式是智能制造發(fā)展的前進方向。奮達科技希望能攜手園區(qū)內學校、企業(yè)共同進步，為建設一個工業(yè)價值含量高的生態(tài)、科技、創(chuàng)想之城而努力，奔著智能制造方向推動產業(yè)轉型升級。